Информация от 27 декабря 2024 года
Да, переписка в мессенджерах «WhatsApp», «Telegram», «Viber» и д.р. между работодателем и работником является надлежащим доказательством. К указанному выводу пришли суды кассационной инстанции при проверке законности судебных актов по гражданским делам о восстановлении на работе, установления факта трудовых отношений, взыскании оплаты труда.
К примеру, истец в судебном порядке оспаривает законность увольнения по собственному желанию, в том числе с помощью переписки в мессенджере из которой следует, что работодатель вынуждает его написать заявление об увольнении, под угрозой расторжения трудового договора по дискредитирующим основаниям (прогул, неоднократное нарушение служебной дисциплины). Указанное доказательство предоставляется суду в виде скриншота со страницы, изготовленного баз привлечения специалиста, а также без его заверения у нотариуса.
В соответствии с требованиями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона обязана представить доказательства в обоснование своих доводов.
В данном случае предоставление в суд скриншотов переписки, подтверждающих доводы обоснованности заявленных требований, является правом истца. При этом суды кассационной инстанции признали данное доказательство относимым и допустимым указав, что электронную переписку необязательно заверять у нотариуса. Работник вправе представлять суду любые доказательства, как наиболее слабая сторона в трудовых правоотношениях.
Об определении даты, времени и границ мест проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории муниципального образования г. Бодайбо и района, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции
Об определении даты, времени и границ мест проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории муниципального образования г. Бодайбо и района, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции
Информация от 04 мая 2026 года
О проведении месячника качества и безопасности овощей и фруктов на территории Жуинского сельского поселения
О проведении месячника качества и безопасности овощей и фруктов на территории Жуинского сельского поселения
Объявление от 21 мая 2026 года
Как действовать при атаке БПЛА
Специалисты ГБУ ДПО "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Иркутской области" разработали видеоролик о правильных действиях населения в случае атаки беспилотного летательного аппарата на территории региона
Видеоновость от 04 июня 2026 года
Оценка уровня информированности населения о запрете продажи безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетических) несовершеннолетним
Опрос можно пройти, перейдя по ссылке: https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/588351/ Результаты опроса будут использованы для изучения информированности населения о вступившем Федеральном законе от 08.08.2024 № 304-ФЗ «О запрете продажи безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетических) несовершеннолетним.
Прокуратура разъясняет изменения в Стандарты оказания услуг по протезированию инвалидов, получивших травму, ранение, контузию, увечье в связи с боевыми действиями, расширение перечней целевых реабилитационных групп инвалидов, в отношении которых применяются стандарты
Прокуратура разъясняет изменения в Стандарты оказания услуг по протезированию инвалидов, получивших травму, ранение, контузию, увечье в связи с боевыми действиями, расширение перечней целевых реабилитационных групп инвалидов, в отношении которых применяются стандарты
Информация от 15 июня 2026 года
Ответственность за Террористический акт
Ответственность за Террористический акт
Информация от 30 декабря 2025 года