Информация от 24 декабря 2025 года
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации
ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой
срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска
государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством
предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными
нормативными актами.
При этом если работнику своевременно не была произведена оплата за
время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о
времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то
работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести
ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в
текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе
работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия
работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск
должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего
года, за который он предоставляется.
Кроме того запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого
отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного
оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Об определении даты, времени и границ мест проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории муниципального образования г. Бодайбо и района, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции
Об определении даты, времени и границ мест проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории муниципального образования г. Бодайбо и района, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции
Информация от 04 мая 2026 года
Об определении даты, времени и границ мест проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории муниципального образования г. Бодайбо и района, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции
Об определении даты, времени и границ мест проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию 81-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории муниципального образования г. Бодайбо и района, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции
Объявление от 04 мая 2026 года
Расходник
В целях активизации профилактических мероприятий, направленных на эффективную работу по противодействию противоправному поведению, включая посягательство на целостность предприятий, сооружений, объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, средств связи, объектов жизнеобеспечения населения создан видеоролик:
Видеоновость от 04 апреля 2026 года
Оценка уровня информированности населения о запрете продажи безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетических) несовершеннолетним
Опрос можно пройти, перейдя по ссылке: https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/588351/ Результаты опроса будут использованы для изучения информированности населения о вступившем Федеральном законе от 08.08.2024 № 304-ФЗ «О запрете продажи безалкогольных тонизирующих напитков (в том числе энергетических) несовершеннолетним.
С 01.09.2026 вступают в силу изменения в ст. 108 Воздушного кодекса Российской Федерации.
С 01.09.2026 вступают в силу изменения в ст. 108 Воздушного кодекса Российской Федерации.
Информация от 27 марта 2026 года
Ответственность за Террористический акт
Ответственность за Террористический акт
Информация от 30 декабря 2025 года